? ? ? ?悅達汽(qi)車集團(tuan)成立于(yu)2021年(nian)6月，坐落于(yu)國家(jia)級(ji)鹽(yan)城經(jing)濟技術開發區，注(zhu)冊資本20億元，目(mu)前已(yi)在整車制(zhi)造、研發科創、零部件制(zhi)造、汽(qi)車產業服務等板塊(kuai)全(quan)面(mian)布局，著(zhu)力打造汽(qi)車全(quan)鏈條生態體系。為推進公司(si)高(gao)質量發展，現面(mian)向市場公開招(zhao)聘。
基本應聘條(tiao)件
? ? ?具有較(jiao)高的(de)政治素質和良好(hao)的(de)職業(ye)素養，遵紀守法(fa)，勤(qin)勉敬業(ye)，團結(jie)協作，廉(lian)潔(jie)從(cong)業(ye)，作風形象(xiang)與職業(ye)信譽好(hao)。無違法(fa)記錄。
招聘崗位及任職要求
委派財務負責人（2名）
崗位職責
1. 建立健(jian)全公(gong)司各(ge)項(xiang)財(cai)務制(zhi)(zhi)度，落實集團各(ge)項(xiang)財(cai)務制(zhi)(zhi)度；
2. 組織按(an)期完成(cheng)公(gong)司各(ge)項報(bao)(bao)表、內(nei)部管理報(bao)(bao)表的編(bian)制工(gong)(gong)作，完成(cheng)年(nian)度審(shen)計(ji)及決(jue)算工(gong)(gong)作；
3. 加(jia)強財務(wu)監管，認(ren)真(zhen)履(lv)行(xing)財務(wu)收支審批手續和費用報(bao)銷制度，正(zheng)確(que)合理調度資金，確(que)保(bao)公司資金平衡；
4. 組織進(jin)行財務分析，編寫財務分析報告，提出改進(jin)意(yi)見和建(jian)議，為公司生(sheng)產經(jing)營(ying)決策提供依據；
5. 按(an)集團要求(qiu)編(bian)制公司預(yu)算(suan)，定期(qi)檢查(cha)、監(jian)督、考核預(yu)算(suan)的執行情況，及時調整和控(kong)制預(yu)算(suan)的實施；
6. 完成領(ling)導交辦的其他任務。
任職要求
1. 35周歲以下，全日(ri)制本科及以上學歷；
2. 具(ju)備5年及以(yi)上財務工(gong)作經(jing)驗，具(ju)有中級(ji)會計(ji)師(shi)及以(yi)上職(zhi)稱；
3. 具(ju)有一定的財務團隊管理(li)能力和(he)較強的溝通能力；
4. 具(ju)有國有企業(ye)工作(zuo)經(jing)驗，擔任過財務(wu)部門負責人，具(ju)有注冊會計師資(zi)格、稅務(wu)師、高級會計師職(zhi)稱者優(you)先。
融資管理（1名）
崗位職責
1. 負責公(gong)司融(rong)資工作(zuo)，制訂并實施相應的融(rong)資方案；
2. 負(fu)責公司(si)短(duan)期(qi)、長期(qi)的資金需(xu)求預測；
3. 監督下屬各公司資金(jin)的運用，確保資金(jin)安全(quan)，合理調度資金(jin)；
4. 負責融資信息(xi)的收(shou)集、整理與分(fen)析(xi),建立融資渠道，提供融資資料(liao)；
5. 建立和維(wei)護與(yu)各金融機構之間的合作關(guan)系(xi)；
6. 完成領導(dao)交(jiao)辦的其他任(ren)務。
任職要求
1. 35周歲(sui)以(yi)下，全日制本科(ke)及以(yi)上學歷；
2. 從事相關崗位工作3年以上(shang)，具有(you)中級會(hui)計師及以上(shang)職稱；
3. 具有(you)較強的溝通和協調(diao)能力，具備扎實的文字(zi)功底；
4. 熟練掌握融資流程和(he)專項(xiang)業務；
5. 具(ju)有(you)國有(you)企業(ye)工(gong)作經驗，具(ju)有(you)注(zhu)冊會計師資(zi)格、稅務師、高級會計師職稱者優(you)先(xian)。
安環綜合管理專員（1名）
崗位職責
1. 負責(ze)集團公司安(an)全環保等(deng)規章制(zhi)度及業務規劃、流程(cheng)等(deng)制(zhi)定；
2. 開展集團公(gong)司安全培訓教育、應急預案等(deng)(deng)體(ti)系建設和演練等(deng)(deng)；
3. 組(zu)織所(suo)屬企業隱(yin)患的(de)排查治理及整改(gai)完善，開展事故調查及應(ying)急處置等；
4. 負責集團公(gong)司疫(yi)情防(fang)控常態化管理，開(kai)展防(fang)疫(yi)知識宣傳及流調排(pai)查等；
5. 負(fu)責集(ji)團公司保(bao)密、信訪(fang)穩(wen)定、治(zhi)安(an)、值(zhi)班等(deng)安(an)全綜合管(guan)理；
6. 領(ling)導交辦其他事項。
任職要求
1. 40周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)（條(tiao)件(jian)優秀(xiu)者(zhe)可(ke)適當放寬），本科及以(yi)上學歷，安(an)全環保、職業(ye)衛生、經濟管理(li)等相關管理(li)類專業(ye)，擁有注冊安(an)全或消防工程師等資格優先(xian)；
2. 3年以上企(qi)業(ye)現(xian)場或平臺公司安全、信(xin)訪、保(bao)密、應急、改善等(deng)相關綜(zong)合管理經驗(yan)；
3. 具有較強的文筆能(neng)力，能(neng)獨立按(an)照領導(dao)意圖撰寫(xie)正(zheng)式(shi)文件、報告；
4. 為人正派(pai)，善(shan)于溝(gou)通、應變(bian)能力強(qiang)，能抗壓(ya)，責任心(xin)強(qiang)。
招聘程序
（一）報名
1. 本次公(gong)開招聘(pin)公(gong)告將在悅達(da)集團(tuan)網(wang)站(zhan)、微信(xin)公(gong)眾(zhong)號等媒體(ti)上(shang)發(fa)布。
2. 本次(ci)報(bao)名采取網(wang)上報(bao)名的方式，應聘(pin)(pin)人員填寫(xie)《應聘(pin)(pin)報(bao)名表(biao)(biao)》，并提供身份證(zheng)、學歷和(he)學位(wei)證(zheng)書（含學信網(wang)或(huo)黨(dang)校系統(tong)的認證(zheng)備(bei)案(an)表(biao)(biao)打印(yin)稿）、職稱、資(zi)格(ge)證(zheng)書等相應材料(liao)掃描件(jian)。報(bao)名表(biao)(biao)填報(bao)內容要求全面、詳實，提交(jiao)報(bao)名材料(liao)表(biao)(biao)格(ge)填報(bao)內容一一對應。凡有(you)弄虛作假(jia)者，一經查實，取消(xiao)應聘(pin)(pin)和(he)聘(pin)(pin)用資(zi)格(ge)。報(bao)名表(biao)(biao)及有(you)關附件(jian)通(tong)過電子郵(you)件(jian)發(fa)至公司招聘(pin)(pin)郵(you)箱(xiang)：ydqcfz@163.com，郵(you)件(jian)名稱統(tong)一注明“姓名+應聘(pin)(pin)崗位(wei)”。
3. 報名截止時間：2022年4月18日。
（二(er)）考試(shi)方式
本次公開招(zhao)聘采(cai)用二(er)次面試的方式(shi)進行。根據(ju)報名(ming)材料審(shen)核確(que)定第一次面試人(ren)選，采(cai)取電話、短(duan)信的方式(shi)通知(zhi)。根據(ju)崗位招(zhao)聘計劃原(yuan)則上從高分(fen)到低分(fen)按(an)1:3的比例確(que)定第二(er)次面試人(ren)員。
（三）背調、體(ti)檢
1. 按照(zhao)招聘(pin)崗位擬招聘(pin)人數1:1的比例確定背調人選，組(zu)織開展背景調查。
2. 對(dui)背景調查合(he)格的人(ren)員(yuan)安排體(ti)檢。體(ti)檢標(biao)準參照現(xian)行《公務員(yuan)聘用(yong)體(ti)檢通用(yong)標(biao)準（試(shi)行）》執行。
3. 根(gen)據調查和(he)體檢結(jie)果，研究(jiu)確定擬(ni)聘用人員(yuan)名單。因個(ge)人放(fang)棄、考(kao)察、體檢不合格(ge)等原因出(chu)現招聘崗位(wei)空缺時，在(zai)該崗位(wei)的考(kao)試人員(yuan)中，按總成績排名順序依次(ci)遞補。
（四）公示
擬聘用(yong)人員名(ming)(ming)(ming)單(dan)將在悅達汽車集(ji)團(tuan)官網(wang)上公示5個(ge)工作日。公示內(nei)容(rong)包(bao)括招聘單(dan)位、崗位名(ming)(ming)(ming)稱、擬聘用(yong)人員姓名(ming)(ming)(ming)、學歷、專業、畢(bi)業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名(ming)(ming)(ming)等(deng)。
（五）聘用(yong)
公(gong)示期(qi)結(jie)束，并(bing)無(wu)異議，發(fa)任職通知、辦理有關(guan)聘(pin)用(yong)(yong)手續，與(yu)擬聘(pin)用(yong)(yong)人員簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合同，約定試(shi)用(yong)(yong)期(qi)。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿，經(jing)考(kao)核(he)勝任現職的，予(yu)以(yi)正式聘(pin)用(yong)(yong)；試(shi)用(yong)(yong)期(qi)考(kao)核(he)不合格者，予(yu)以(yi)解聘(pin)。
紀律與監督
? ? ?本次(ci)公(gong)(gong)開招聘工作(zuo)嚴格(ge)(ge)貫徹(che)“公(gong)(gong)開、平等(deng)、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀(ji)律，嚴格(ge)(ge)秉公(gong)(gong)辦事，接受主管部門和(he)社會(hui)各界監督。
? ? 本(ben)次招(zhao)聘工(gong)作(zuo)由悅(yue)(yue)達汽車(che)集(ji)團紀(ji)檢(jian)工(gong)作(zuo)部負責(ze)全程監(jian)督(du)。悅(yue)(yue)達集(ji)團紀(ji)委接受投(tou)(tou)訴舉報(bao)處理，投(tou)(tou)訴舉報(bao)電話：0515-88203670。
? ? ?本公告由(you)悅達汽車集團綜合管理(li)部負責解釋(shi)，聯系(xi)電話：0515-81889935。
